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企业保安所表达出来的社会现象及存在的意义

来源:www.zgzmqc.com 编辑者: 武汉安保公司 时间: 2019-06-05


社会的不断进步和发展,很多企业逐渐有了风险的意识,在用人方面风险意识也提高了很多,市场上也很需要这类人,行业也逐渐走向成熟完善,企业保安也逐步走进我们的视线,经过专业的培训管理,确保企业安全。下面我们就“企业保安所表达出来的社会现象及存在的意义”来详细了解下。



【企业保安在我们生活中有什么样的作用】


保安公司自成立以来,坚持以邓小平理论和“三个代表”为领导思想,贯彻落实科学发展观,不断加强企业文化建设,始终坚持“以科学 的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以的作品鼓舞人”的指导思想,营造企业和谐氛围,使公司在企业管理、市场开发、队伍教育、党团建设等方面取得了长足的进步,获得了社会效益和经济效益的双丰收。



加强党建工作为企业发展注入活力党务工作不像业务工作那样立竿见影,而是一项春风化雨润物无声的工作。这些年来,保安公 司之所以能在竞争白日化的市场经济中取得长足的进步,是公司领导班子始终坚持加强党建工作,重大问题面 前始终保持清醒头脑的结果。


对于企业来说,发展才是硬道理。只有发展了自身,才能在商海大潮中有立足之地。众所周知,企业要发展,必须建设一支政治合格、思想纯洁、廉洁奉公、团结坚强的领导班子,才能充分发挥核心领导作用。


业务是基础, 党务宣传是保障。作为党务宣传部门,应该站在更高角度为公司的企业发展着想,严格按照党务工作要求拟好计划总结、安排好学习教育、组织好会议活动、处理好日常事务,想方设法、尽心尽职做好党务宣传工作,把握正确的舆论导向,让公司领导集中更多精力投入到业务工作中,为公司的发展建设提供有力的政治保障。


近年来,公司党委结合实际,制定 了《2011-2015年文化建设纲要》,将企业文化建设和业务工作紧密联系起来,坚持以业务工作为中心,不断加强 党建工作,积极发挥党在企业的核心领导作用,推进文化事业的发展。


公司先后开展了“三讲”教育、“三个代 表”重要思想、“保持共产党员先进性教育”、“八荣八耻”、“科学发展观”、“争先创优”、“绿城党旗红”和民警“一教育三整顿”等教育活动,进一步增强了全体党员的政治意识、大局意识、责任意识,进一步提高了党员队伍的整体素质。


同时,公司党委不断加强党员 队伍建设,目前已有120多人向党组织递交了入党申请书,经过考察培养,发展新党员60多名,为党的基层组织输入了新鲜血液,也为企业发展注入了新的活力。


做好企业报,打开企业宣传窗口


近年来,公司加大了宣传工作力度,于2003年8月1日创办《保安》 报,目前已连续出版了103期09年来, 这份企业报在各级领导的精心培育和悉心关爱与支持下,坚持以“企业创业绩,报人办企业报”为目标和“培育企业文化,构建交流平台,品味 冷暖人生,展示保安风采”的宗旨,坚持走大胆创新、紧跟时代、贴近企业、贴近员工、贴近生活的办报之路,取得了明显的成效。


目前,《保安》报已成为领导与员工之间沟通感情、传递信息、交流经验的桥梁,管理企业的得力助手,以及企业形象展示的窗口。在保安行业乃至全国保安行业赢得了较好的声誉,受到上级领导和全体保安员的喜爱,大大提高了公司在社会上的知名度。许多人、许多客户正是通过《保安》,对保安行业有了更多的了解,从而更加支持保安行业发展。


公司在办好《保安》报的同时,广开思路,围绕公司的发展充分利用一切有利于“宣传公司”的时机,通过历届中国一东盟博览会和国际民歌艺术节等大型活动安保和治安巡防、交通协管、协警参与“”建设发挥辅警作用等大好时机,利用企业报、媒体报道、橱窗板报、招生广告 和制作宣传册等形式较好地宣传了公司的企业形象,宣传树立了公司的企业形象和保安员的新形象。


2011年,公司充分利用“第三届全国保安评选表彰活动”和“第二届全 区先进保安服务公司保安员评选活动”的机会,通过“人民网”、《人民公安报》、《中国保安》杂志和区(市)媒体以及公司的《保安》报、摄制专题片《保安一光荣使命》、出版画册《保安》等途径,全方位地宣传公司的企业形象,提高了公司的社会知名度。


抓住先进典型,塑造保安良好形象


近年来,公司致力于培养和建设一支人员相对稳定、新闻素养较高的通讯员队伍,认真做好企业的宣传报 道工作。公司先后两次派人参加《中国保安》通讯员笔会,并举办两期《保安》通讯员笔会和培训班,着力提高通讯员队伍的整体素质,让他们拿起笔来,写身边的故事,使员工能通过企业报尽情抒发自己对企业、对生活的爱,为“建设廉洁文化,促进廉洁从业”营造了良好的氛围。


公司充分利用一切有利于“宣传公司和保安员”的时机,加大对外宣传力度,近年来在中央、自治区、和行业主流媒体《中国保安》杂志上发表稿件200多篇,宣传树立了以全国保安员、劳动模范徐刘 荣和届、第二届全区保安员、 “在邕杰出务工青年”蓝国仁为代表的先进典型和“保安勇斗抢劫出租 车歹徒”等一大批见义勇为的英雄事 迹,以及每年评选出的先进保安集体 和保安员的先进事迹,树立了“保安”的新形象。


投身公益活动,弘扬保安精神


近年来,公司热心参与公益活动,为公益事业做贡献,多次组织员工义务献血,参与各种大型活动和首届“我喜欢的人民警察”等评选活动,并树立了“五星级”献血保安凌卫荣的先进事迹。


公司党委积极发动全体党员干部和保安队员积极弘扬“能帮就帮,敢做善成”的保安精神,主动帮助困难队员。


【企业保安需要具备哪些素质】


近年来,保安公司大力实施文化战略,将企业文化创建列为保安队伍基础建设和长效建设的重要内容,以的企业文化塑造队伍,鼓舞士气,提高凝聚力。同时,不断拓展企业文化的外延,把文化创建的成果转化为队伍的整体战斗力,推动公司业务的全面健康发展。



培养学习风尚,提升队伍素质


保安服务总公司通过多年实践,形成了一套切实可行的工作 方案:周阅一文,让队员通过阅读感 兴趣的文章,培养读书学习的良好习惯;月讲一题,搭建队员“才艺T台”, 给队员提供展示风采的平台,提高学习积极性;季读一书,引导队员以书为友,夯实队伍文化底蕴,提升队伍的整体素质。


通过“周阅一文、月讲一题、季读一书”的方式,公司上下形成了浓厚的学习氛围。队员们主动学习,有40名队员参加全国成人高考,其中26名队员顺过考试,取得了大专或大本文凭;还有一些队员掌握了会计、计算机、驾驶等技能,并取得了相 应的证书。


2010年,公司有3名队员报考全省公务员考试。其中一名队员顺过笔试和面试,被公安局特警支队录用。后来,这名队员专门给公司寄来感谢信,信中写到:“我能成 为一名合格的公务员,是公司开展的法制教育和体能训练,提高了我的文化素质和体能素质;是公司的文化建设,给我提供了学习的机会和交流的平台;是公司领导的教导和关怀,让我有了前进的动力和充裕的学习时间……”


公司把促进队伍全面发展作为一项重要任务来抓,使队员从汲取知识中感受快乐,从成长进步中体味幸福,形成企业文化建设“年年有创新、年年上台阶”的良好局面。


建立长效机制,树立精品意识


保安服务总公司在推进企业文化建设过程中,十分重视领导带头、典型引路的作用。多年来,公司坚持“治队先治长,严下先严上” 的原则,注重加强领导班子和基层管 理队伍的理论及专业学习,使每一名班子成员和管理干部树立起正确的发展观、业绩观、服务观,不断转变管 理作风、纪律作风及生活作风,自觉 把实事求是、求真务实运用到保安服务和管理的每一个环节。


公司领导亲自挂帅,担任企业文 化建设领导小组组长,建立企业文化建设长效机制。这期间,各类文艺骨干受到重视,得到尊重,踊跃参与每 年的年终总结表彰大会文艺演出;一批批运动健将脱颖而出,积极参加每年的春季运动会,屡创佳绩。另外, 队伍中不乏一些精通摄影、爱好书法、潜心文学创作的队员,他们往往能聚集不少爱好者,这种传、带作用,在队员中形成了爱好文化、传播文化 的浓厚氛围。


公司不拘千传统文化领域,积极扩展文化覆盖面,使文化创建更具时代性和鲜活力。同时,公司注重树立精品意识,打造文化精品工程。自办内刊《保安信息》广泛收集保安队伍中发生的好人好事,既能较好地发挥宣传效能,又能充分发动队员们学习先进、乐于助人的优良传统。公司通过组织培训,提高信息员的业务能 力,开拓其捕捉信息的视野和角度,夯实公司宣传工作基础。


推进机制创新,营造文化氛围


公司领导班子认识到,在推进企 业文化建设过程中,必须大力开展创 先争优活动,注重做好先进典型的培育和宣传,营造“奋勇争先、力争一 流”的浓厚氛围,推动保安工作不断 迈上新台阶。为此,公司采取了多项措施:


一是开展创先争优活动,树立先进典型。在保安队伍中开展创先争优活动,注重从队伍中发现、培育先进典型,用身边的人和事教育员工,发挥先 进典型的示范、引导和激励作用。


二是强化内部培训,提升员工素质。公司充分利用各种培训资源和载体,全面开展保安员教育培训工作,不断强化员工的服务意识和责任意识。公司从加强队伍管理人手,按照科学、实用的原则,制定了详细的教育方案,有步骤地安排部署,层层 进行动员,对学习的时间、内容、方法都提出了具体要求。


各中队根据大队要求精心组织,层层发动,全面开展队员教育培训,以“十荣十耻”为学习的主要内容,各中队制作宣传板,悬挂在醒目位置,时刻提醒每位队员要以“十荣十耻”为标准,规范自己的言谈举止。各班对“十荣十耻” 的内容逐条进行学习,人人写学习体会,张贴交流。


三是树立企业品牌,彰显保安形象。敢于作出履行社会责任的承诺,并及时将已承担的社会责任通过媒体向公众展示。加大保安企业品牌宣传力度,当前要加强“派驻一个单位、树立一面旗帜、保卫一方”的 形象宣传,彰显保安队伍在服务经济建设、维护和谐稳定等方面的重要作用,展现有实力、可信赖、具有高度社会责任感的保安企业形象,不断强化社会各界对保安工作的认同感。


凸显文化张力,全心全意为民


“内化于心、外化于行”,在浓厚企业文化氛围的熏陶下,公司广大保安员坚定理想信念,始终把“让客户 满意”作为一切工作的出发点和落脚点,全面提高服务水平。


以上关于“企业保安在我们生活中有什么样的作用”和“企业保安需要具备哪些素质”的介绍,希望能让您了解“企业保安所表达出来的社会现象及存在的意义”带来帮助。

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